Instructivo de la prueba de Habilidades y Destrezas: resumen paso a paso.

El documento se llama "Instructivo Prueba de Habilidades y Destrezas", lo firma el Subdepartamento de Reclutamiento y Selección de la Corporación Administrativa del Poder Judicial y está publicado en pjud.cl. Tiene cinco partes: introducción, qué se necesita para rendir la prueba, normativa, ingreso a la plataforma y las pruebas de la batería. Las seguimos en ese orden.

1. Qué mide la prueba

La etapa mide habilidades cognitivas generales con problemas lógicos de distinta naturaleza, en tres pruebas: razonamiento matemático (numérico), razonamiento verbal y razonamiento inductivo. Las tres ponderan igual y forman el puntaje de la etapa. Además se aplican dos pruebas de autorreporte (comportamiento situacional y comportamiento en el trabajo) que entregan información cualitativa y no impactan en el puntaje.

2. Qué se necesita para rendirla

• PC de escritorio o notebook, con cámara web y micrófono integrados.
• No se puede rendir desde Macbook, iPad, iPhone, tablet ni celular Android.
• Conexión estable a internet. Se recomienda cable de red.
• Si usas notebook, mantenlo enchufado a la corriente.
• Un escritorio donde el computador quede fijo, sin interrupciones ni ruidos y con buena iluminación.
• Calculadora física, permitida solo en la prueba de razonamiento matemático. Para esa prueba el instructivo recomienda también lápiz y papel.

Es tu responsabilidad conectarte en el horario indicado para terminar las cinco pruebas: la plataforma se cierra automáticamente cuando se cumple el horario.

3. Normativa y condiciones

• Vigencia de un año. El puntaje se convalida automáticamente para todos los cargos titulares, a contrata y transitorios del Poder Judicial y de la Corporación Administrativa.
• Se puede volver a rendir al cambiar el semestre calendario. Quien ya tiene puntaje elige entre convalidarlo o rendir de nuevo.
• Se conserva el puntaje de la última rendición, sea mayor o menor que el anterior.
• La prueba es confidencial. Es responsabilidad de quien la rinde no divulgar su contenido.
• Hay supervisión a distancia durante toda la prueba: se verifica tu identidad y se monitorea tu actividad, por ejemplo si aparecen otras personas u objetos, si cambias de pestaña en el navegador y el sonido del ambiente.
• Ante una irregularidad, la institución puede repetir la evaluación en modalidad controlada o descalificarte del proceso.
• Hay 2 horas para rendir toda la batería, y no se hacen excepciones ni extensiones de plazo.

4. Cómo se entra a la plataforma

El correo de citación trae el enlace de acceso y la clave. Solo puedes entrar en el horario indicado: si intentas conectarte antes o después, la plataforma no te deja. Una vez dentro, hay cinco pasos antes de las pruebas.

Paso 1 · Datos de identificación

Aparecen tus datos personales. No los cambies: el instructivo advierte que eso dificulta el registro de tu puntaje.

Paso 2 · Aviso de privacidad

Hay que aceptarlo y guardar.

Paso 3 · Consentimiento de supervisión virtual

Lees los términos de la supervisión y das tu consentimiento. Marca las dos primeras casillas y no la tercera: la tercera indica que no aceptas la supervisión.

Paso 4 · Fotografía de referencia

El navegador te pide acceso a la cámara y al micrófono: hay que hacer clic en "Permitir". Después tomas una foto de referencia para el reconocimiento facial, siguiendo la foto de ejemplo. Si usas anteojos, tómatela con ellos. Tu rostro debe verse durante toda la prueba, así que cuida la luz, el ángulo y la distancia a la cámara.

Paso 5 · Menú de evaluaciones

Ves las cinco pruebas, el estado de cada una, un tiempo aproximado de duración (que incluye las instrucciones) y el botón para iniciar la que elijas. Tú decides el orden, pero una prueba iniciada no se puede interrumpir ni pausar.

Pantalla completa y bloqueos

• Al iniciar cada prueba se pide activar la pantalla completa, y es obligatoria.
• Si sales de la pantalla de la prueba (cambias de pestaña, abres otra aplicación o intentas una captura de pantalla), recibes una advertencia final.
• Si vuelves a salir, la prueba se bloquea automáticamente. También puede bloquearse por una conexión inestable.

5. Las cinco pruebas de la batería

Antes de cada prueba de razonamiento aparecen instrucciones y ejemplos guiados por un recuadro que explica cada paso, y después ejercicios de práctica. Para el numérico, el instructivo aclara que instrucciones y práctica se pueden repetir todas las veces que quieras.

Razonamiento numérico · 12 minutos · da puntaje

Mide tu capacidad para comprender información numérica presentada en tablas y gráficos, con datos de carácter administrativo. La información viene en pestañas (el ejemplo del instructivo usa "Cuota de mercado", "Total de empleados" y "Stock") y respondes cada afirmación con Verdadero, Falso o Desconocido. El texto no cambia y puedes revisar las pestañas en todo momento.

Razonamiento verbal · 12 minutos · da puntaje

Mide tu capacidad para comprender información escrita y sacar conclusiones lógicas. Mismo formato: pestañas con información sobre un tema (en el ejemplo, "Reunión de accionistas", "Grupos objetivo" y "Prensa") y afirmaciones que se responden con Verdadero, Falso o Desconocido.

Razonamiento inductivo · 6 minutos · da puntaje

Mide tu capacidad para reconocer patrones. Ves dos cuadros con íconos que se relacionan por el número o la posición de los íconos, y a la derecha cuatro tablas: dos siguen la misma regla y hay que marcarlas. Puedes saltar un ejercicio, pero no puedes retroceder.

Comportamientos relacionados con el trabajo · no da puntaje

Un cuestionario sobre tu comportamiento típico en el trabajo. Las afirmaciones vienen en pares: eliges con cuál estás más de acuerdo y en qué medida (muy de acuerdo, de acuerdo o ligeramente de acuerdo), marcando uno de seis círculos. No hay respuestas correctas ni incorrectas, y se usa si avanzas a la evaluación psicolaboral.

Comportamiento situacional · no da puntaje

Un cuestionario con afirmaciones sobre situaciones cotidianas. Para cada una mueves una barra: a la izquierda si es menos verdadera para ti que para los demás, al centro si es igual y a la derecha si es más verdadera. No tiene límite de tiempo, aunque se estima en unos 7 minutos. También se usa en la evaluación psicolaboral.

Al terminar, la plataforma confirma que recibió tus resultados y que completaste la evaluación.

Lista para el día de la prueba

• PC de escritorio o notebook (no Mac) con cámara y micrófono integrados, probado el día antes.
• Cable de red o la mejor conexión que tengas; notebook enchufado.
• Escritorio despejado, pieza sin ruido y con buena luz de frente.
• Calculadora física, lápiz y papel a mano para el numérico.
• Anteojos puestos desde la foto de referencia, si los usas.
• Todas las demás pestañas y aplicaciones cerradas, y las notificaciones silenciadas.
• El horario de tu citación anotado, y el correo de emergencias ([email protected]) a mano por si una prueba se bloquea.

Lo que el instructivo no puede darte es práctica con el formato. Para eso armamos ejemplos resueltos de numérico, verbal e inductivo, y el resto de las reglas (puntaje, corte y vigencia) está en cómo es la prueba de Habilidades y Destrezas del Poder Judicial.

Para entrenar la prueba de Habilidades y Destrezas del Poder Judicial puedes partir por el simulador gratis de razonamiento numérico, verbal e inductivo: preguntas cortas con el formato del examen y reloj en contra. Y cuando quieras prepararla completa, está el curso de Habilidades y Destrezas, con práctica por niveles y simulacros con los tiempos oficiales.

Sigue leyendo

• Cómo es la prueba de Habilidades y Destrezas: qué mide, cuánto pesa, cómo se calcula el puntaje y cuánto dura.
• Ejemplos resueltos: numérico, verbal e inductivo con el formato del instructivo.
• Cómo prepararse para la prueba: un plan de práctica con los tiempos reales.